- Quatre Unités de l’Iramis sont implantées au cœur du Plateau de Saclay, sur le site historique du CEA (Site du Centre et Orme des merisiers).
- Le CIMAP est implanté à Caen, auprès du Ganil, de l’université de Caen et de l’EnsiCaen.
- Le LSI est implanté sur le campus de l’école Polytechnique.
L’Iramis offre à ses employés un espace de travail agréable et unique.
Nous avons la volonté que chacun trouve un sens à son travail, se sente engagé dans une démarche collective valorisante et puisse s’épanouir personnellement à travers des valeurs partagées.
Conciliation vie personnelle / vie professionnelle
Nous veillons à l’équilibre vie pro/vie perso et nous défendons le droit à la déconnexion ! Nous mettons tout en œuvre pour que votre environnement de travail soit source de motivation et de développement personnel.
Nous proposons également une offre de transport et de restauration collectifs, ainsi qu’un service de conciergerie.
La mixité : vecteur de performance
La mixité est une dimension importante de l’égalité professionnelle et un facteur d’enrichissement collectif, de cohésion sociale et de performance pour l’entreprise. L’égalité professionnelle fait l’objet d’accords signés avec l’ensemble de nos partenaires sociaux. L’Iramis s’engage aussi pour la féminisation des recrutements et apporte une attention particulière au développement professionnel des femmes et à leur évolution de carrière.
Juniors et séniors
Le Contrat de génération constitue un des éléments fort de notre politique des ressources humaines. Il définit des plans d’actions répondant aux trois objectifs suivants :
- Améliorer l’accès des jeunes à un emploi en contrat à durée indéterminée,
- Maintenir l’emploi des seniors (un salarié âgé de 50 ans et plus),
- Assurer la transmission des savoirs et des compétences.
Diversité & Inclusion
La diversité est un engagement majeur, elle repose sur des actions déployées depuis plus de 30 ans pour lutter contre toute forme de discrimination, assurer l’équité entre les collaborateurs et inclure toutes les différences.
Conformément aux engagements pris en faveur de l’intégration des personnes handicapées, nos emplois sont ouverts à toutes et à tous. L’Iramis propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.