Open position: group technician (Feb. 2023)

Nous cherchons un nouveau technicien pour le groupe!

La personne recrutée assurera le support technique des expériences.

Les missions du poste sont très variées :
- Concevoir des pièces et des montages mécaniques nécessaires à l’évolution des expériences, en interaction avec les chercheurs ; le cas échéant les intégrer à des systèmes existants ; les fabriquer ou les faire fabriquer dans l’atelier de mécanique du laboratoire ;
- Assurer la maintenance des équipements, participer à leur mise à niveau ainsi qu’à l’élaboration du cahier des charges de nouvelles machines ;
- Lors de l’arrivée de nouveaux équipements, gérer l’aménagement des locaux et l’installation ;
- Proposer des améliorations aux installations existantes, assurer l’entretien courant des machines (pompes à vide, aspects électrotechniques, etc.) ;
- Interagir avec des fournisseurs et des sous-traitants ;
- De manière générale, offrir un environnement technique efficace et fonctionnel à l’équipe de chercheurs.

Le/la candidat/e profitera d’un recouvrement avec le technicien actuel, qui partira prochainement à la retraite. Le travail en binôme avec le technicien du groupe de nanoélectronique, qui fait l’objet d’une offre d’emploi simultanée, sera vivement encouragé.

Profil du /de la candidat/e

- Avant tout, avoir un esprit curieux et faire preuve de compétences pratiques ; éprouver de l’intérêt pour le démontage et le remontage des machines, ainsi que pour la compréhension de leur fonctionnement, tant sur le plan mécanique qu’électrotechnique.
- Le/la candidat/e idéal/e devra posséder le plus grand nombre des compétences suivantes : bonne formation/expérience en mécanique, maintenance, électrotechnique et dessin industriel (connaissance d’un logiciel de dessin type SolidWorks ou équivalent). Pratique de l'anglais souhaitable.  A défaut, le/la candidat/e qui aura les qualités énoncées ci-dessus pourra acquérir de nombreuses compétences sur place ;
- Qualités humaines : un goût poussé pour le travail en équipe, un fort sens du service aux utilisateurs, un esprit d’initiative et la volonté d'élargir ses compétences ;
- Formation recommandée : CAP, BEP, Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent.

Procédure de sélection

Vous devez postuler via le site CEA ainsi qu’en envoyant un dossier complet à hugues.pothier@cea.fr.
Le dossier comprendra :
- un CV, avec références ;
- une lettre de motivation.

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